في إطار حرص جامعة شرق بورسعيد الأهلية على ترسيخ مبادئ الحوكمة والتخطيط الاستراتيجي، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، نظمت الجامعة ورشة عمل موسعة بعنوان
«التخطيط الاستراتيجي للجامعة: رؤية مستقبلية وأهداف طموحة»،
وذلك تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ عاطف علم الدين – رئيس الجامعة، وبمشاركة الأستاذ الدكتور/ أسامة البقساوي – مدير مركز التخطيط الاستراتيجي بالجامعة، الذي استعرض خلال الورشة محاور التخطيط الاستراتيجي وآليات تحليل البيئة المؤسسية وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء.
تناولت الورشة مجموعة من المحاور العلمية والتطبيقية التي تستهدف دعم إعداد الخطة الاستراتيجية للجامعة، وتطوير آليات التخطيط والتقييم المؤسسي، وكان من أبرزها:
التعريف بالخطة الاستراتيجية وتحديد الهوية المؤسسية
استعراض مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته في تطوير الجامعة، والعمل على صياغة وتحديث الرؤية والرسالة والقيم الجوهرية، بما يتواكب مع المعايير القومية والدولية للتعليم العالي، ويعزز توجهات الجامعة المستقبلية.
تطبيق نموذج التحليل الاستراتيجي (NOISE Analysis)
التعريف بنموذج NOISE وتطبيقه في تحليل البيئة المؤسسية للجامعة، من خلال خمسة محاور رئيسية:
الاحتياجات (Needs): تحديد متطلبات التطوير الأكاديمي واللوجستي اللازمة لدعم منظومة العمل بالجامعة.
الفرص (Opportunities): استكشاف فرص التوسع والتعاون مع قطاعات الأعمال والمؤسسات الأكاديمية، بما يعزز الشراكات ويدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
التحسينات (Improvements): تحديد مجالات تطوير الأداء الإداري والمؤسسي، ووضع توجهات عملية للارتقاء بكفاءة الموارد المتاحة.
نقاط القوة (Strengths): رصد عناصر التميز بالجامعة، بما يشمل الكوادر الأكاديمية والبنية التحتية التكنولوجية، والعمل على تعزيزها واستثمارها.
الاستثناءات والإنجازات (Exceptions): تحليل الإنجازات والممارسات المتميزة، والاستفادة من التجارب الناجحة في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز فرص التميز.
صياغة الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء (KPIs)
تناولت الورشة آليات تحديد الأهداف الاستراتيجية وربطها بمؤشرات أداء واضحة وقابلة للقياس ومحددة زمنيًا، بما يدعم متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية، وتقييم النتائج، وتحقيق التميز المؤسسي والأكاديمي المستدام.
وشهدت الورشة حضور نخبة من القيادات الأكاديمية والإدارية، وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، والجهاز الإداري بالجامعة، وتفاعلًا من المشاركين من خلال جلسات العصف الذهني والنقاشات المثمرة، التي أسهمت في تبادل الرؤى والخبرات، وطرح توصيات عملية تدعم اتخاذ القرار وتطوير الأداء المؤسسي.
وتأتي هذه الورشة في إطار توجه الجامعة نحو تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي، وترسيخ الممارسات المؤسسية القائمة على التقييم والتحسين المستمر، بما يدعم تحقيق رؤيتها المستقبلية والارتقاء بجودة منظومتها التعليمية والإدارية.
Views: 78